直接向法院起诉

1 如果拖欠工资，以雇佣关系起诉要求报酬，
2 去工商局举报。

只能主张劳务合同赔偿

代表处的话，只能去起诉了

代表处没有用人主体资格，如果没有支付劳动报酬的，可以提起民事诉讼。

工资结清即可。

如有不明，可以来电咨询。

这个代表处不属于适合的劳动用工主体。你跟它之间是民事劳务关系，不是劳动关系。若对方没有欠你的劳务报酬，也就没什么可说的了。建议以后再就业，不要看到外企就往里闯，要看看对方是不是有用工权，免得白忙乎，合法权益无处保障。