工伤理赔
您好:【1】工伤治疗期间,劳动者的工资还是要原工资待遇支付的;【2】公司除了支付工资外,还要支付住院伙食补助费、交通费、护理费等,若是构成伤残的还要支付一次性伤残补助金,解除劳动关系的,还要支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金;【3】若是公司没有进行工伤认定申请,你自己要在工伤一年内向劳动局申请工伤认定。
没有办理工伤保险吗?如果有按照保险条例走,如果没有,单位要承担你医疗期间的所有损失或者费用,包括营养费等。 你现在能正常劳动吗?如果能,单位没有理由付你70%工资。