张亮律师 VIP2011-05-25 23:04

建议报警处理，属于轻伤以上的，可以要求追究对方的刑事责任，同时赔偿你的实际损失。

根据你说的情况下，对方构成伤害的，首先可以拿到医药费和误工费、护理费、生活补助费、交通费等费用，当然你可以要求公安机关拘留对方，至于究竟陪多少较为合理，要根据你的工资、停工时间等来确定的，其次、单位无权解除你的，单位的行为违法，你可以主张双倍工资的。

报警！

建议报警，申请伤情鉴定，如果构成轻伤以上伤情，应当追究其刑事责任。民事方面可以主张损害赔偿。如果该事件属于严重违反用人单位公示过的规章制度，用人单位可以解除劳动关系。
《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十条 鼻损伤
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。