公司签署保密协议和竞业限制有高额违约金怎么办 我已在公司工作20年，之前签署过保密协议和竞业限制

现在公司要重新签，保密协定里的违约金为离职前12个月收入的5倍或以上的违约金。
竞业限制里违约补偿期2年，每月按照上一年度社会月平均工资支付，违约金为2年补偿额的5倍

如果不签，个人难以对抗公司
如果签，感觉违约金太高，虽然我没有泄密和离职的打算，但公司这样的条款你看是否合理公平？我应该如何处理？谢谢