上班突发疾病死亡厂方怎么赔偿
属于工伤,需要一一计算。
因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;需要一一计算。
视同工伤 按照工亡的标准赔偿 项目比较多 谢谢来电