咨询工伤方面相关情况 我是一家大型公司的销售业务人员，几个月前因公和几个同事开车出去办理公务，当时由我开车（有驾驶证）。在一弯道处同对方一辆大车相撞，导致我和几名同事受伤，交警认定我因占道负全部责任。事故后，我和同事的医疗费用先行由公司支付，同时已为我们申报工伤。由于我在该事件中存在过错，拿到工伤认定书解决时是否会给我划分赔偿责任？另外由于我属于人才管理公司派遣到该企业的员工，是否由人才管理公司和我上班所在公司承担我的责任部分？
    
    医院病历报告为：1、双股骨粉碎性骨折；2、左膝胫骨平台骨折；3、右脚第一跖骨骨折；4、肋骨一条骨折；5、蛛网膜下腔出血；6、脑挫伤、头皮裂伤、全身多处软组织受伤。双股骨采取钢针固定，胫骨平台骨折和跖骨骨折因考虑当时身体承受因素采取石膏固定。恢复状况很不理想，1、左膝关节弯曲程度约为120°，且导致髌骨上翘；2、右脚跖骨骨折处成弓形，且基本定型；3、右股骨部分肌肉出现骨化，导致右膝关节弯曲程度为90°，且肌力较低。4、由于头部受伤，导致左耳神经性听力下降。这些情况给我的生活带来很大烦恼，连字基本的上厕所都不能下蹲。这类情况工伤等级评定能评几级？
 
    另外我的一个女同事在该次车祸中导致左眼神经受损严重，上眼睑下垂、上眼睑肌力为0，眼眶骨折，眼球凹陷且视力下降严重。手术后只能维持10年左右，均需要重新固定。另外脸上撕裂伤严重，从右上额发际线起至左嘴角处，长约16CM。鼻梁骨折移位，且不对称，整形手术后相对较好，不太明显。就上述情况工伤等级评定能评几级？
望各位专业律师朋友给指点一下，谢谢了！ 
真诚地感谢！