可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

可以通过法院诉讼解决，要求赔偿

认定工伤，要求工伤赔偿。也可以直接按雇佣关系起诉侵权，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金和精神损害赔偿。
只赔偿10万，不合理。现在开始注意收集保存证据，协商不成，起诉。