法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
工厂压工人工资当押金合法吗,没合同的工厂
工厂压工人工资当押金合法吗,没合同的工厂 工厂压工人工资当押金合法吗,没合同的工厂
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-湖州)
提问时间:2015-09-09 12:07
已有
2
位律师回答了该问题
李新建律师
2015-09-09 12:07
不合法!
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2015-09-09 12:43
你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司三年没有签合同,当天离职,扣工资押金不退合法吗?
1个回复
工厂扣工人工资百分之80合法吗?
2个回复
公司因高额赔偿不裁员,把部分工人工资减半,等到劳动合同到期不再续合同,这样合法呢?工人怎样维权?
3个回复
请问工厂年底扣押工人1个月工资合法吗?该怎么解决
9个回复
工厂招收的工人,没签合同,我不满意他的表现,年底可以不要吗?需要补一个月工资吗?
5个回复
公司签定合同时要求缴纳900元押金,从工资中扣除,在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗?
7个回复
去私人工厂干了一星期活,没签合同。老板不发工资合法么?
1个回复
劳动合同签了,辞快工厂方扣我半月工资合法吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点