高飞律师 VIP2015-09-06 23:07

你们之间已经形成劳动或者雇佣法律关系，你有责任赔偿他的损失。如果你不愿意接受他的赔偿条件，只能通过劳动仲裁或者诉讼方式解决。

建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以让对方向法院起诉好了。

作为雇主应当承担赔偿的责任，就赔偿的数额建议双方协商。

你去劳动局申请工伤认定吧，有保险也赔不了多少。至于你觉得他要多了可以不给，让他去申请仲裁或者起诉你就行了。