与淄博市某企业的劳资纠纷,请各位出出主意! 我的朋友在淄博当地的一家企业工作了15年.该企业性质是股份制,上市公司.劳动合同每5年一签.三年前,公司给他们制定了记件工资,虽然不高但也能达到当地的最低工资标准!今年以来,由于产量下降,虽然我的朋友保持着良好的劳动纪律,但因为没什么工作可做,按记件工资只有100多元!多次向公司反映,公司一直没有答复.出于生活压力,朋友想辞职可又不甘心.毕竟工作了这么多年!各位能不能介绍一下这家公司违反了<<劳动法>>哪一条或山东省劳动局的哪些文件?能不能给我的朋友出个主意,他这事应该怎么办?他对打官司有顾虑,担心打击报复因此委托我给问问!如果他辞职可以争取哪些权利?会有哪些损失?为这事请个律师值不值得?