法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
领导安排工作不合理,老总发飙
领导安排工作不合理,老总发飙 我提前一周向领导请假说我这周末有事不能出差,领导今天打电话来说安排我去,并且不提我请假的事,我回绝后,他跟老板说我不愿意去,老板把我批评了一顿,这事该怎么办!!!谢谢!!
问题状态:
已过期
提问人:jojo91……(湖北-武汉)
提问时间:2011-05-20 12:06
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-05-20 14:43
如果 辞退你 是需要给予经济补偿金的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-05-20 14:50
单位安排你周末出差属于加班,你有权拒绝!单位届时辞退你的,你可以主张经济补偿金和赔偿金!
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-05-20 16:59
非法辞退是要支付经济补偿金的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
已经工作10月有余,没有签订劳动合同,因待遇不合理,想要辞职
1个回复
每周只安排一天休息,每天工作九小时算加班吗?
1个回复
对公司安排的附加工作有所异议
1个回复
让亲戚帮忙安排工作
5个回复
事业单位会议决定给我安排工作,但是现在说没编制
1个回复
工作时间超出了所有的公司,工资待遇很不合理
1个回复
劳动纠纷请帮忙解答:工作半年没签劳动合同,未购买社保,2011年3月31日下班时间,领导口头通知辞退
0个回复
由于领导工作过错,引起打仗,造成轻伤害,结局是什么
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点