合同纠纷
我怎样才能正当的离职？毁约金怎么办？？？
我怎样才能正当的离职？毁约金怎么办？？？ 我今天刚刚面试就直接被带到公司听讲座，然后就直接签合同了，签了一年，我感觉不对就不想做了，但他说不做一年就要付毁约金3500，然后从明天开始有一个月的军训下午还要学习。 我怎样才能正当的离职？毁约金怎么办？？？
问题状态：已过期
提问人：fly李亚飞（湖北）
提问时间：2011-05-20 00:44
提问人：fly李亚飞（湖北）
提问时间：2011-05-20 00:44
已有2位律师回答了该问题
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一般是不能收取劳动者违约金的
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1.你们合同中的违约金条款无效，按照《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，只有约定服务期并且提供专业技能培训或者约定竞业禁止义务的，才能约定违约金，否则无效；
2.按照劳动合同法，员工离职是需要提前30天书面提出的；你提前30天向公司书面提出即可.
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