劳务纠纷
根据劳动合同法及劳动法的规定及结合你以上所说的,除非有其他特殊情况,否则,“你没有与员工签订劳动合同,没有为员工购买社保”可能已经违反了相关规定,你们之间可通过协商解决,建议你把情况详叙当面咨询律师。
建议与员工协商解决吧,如果没有签书面的劳动合同,要支付双倍工资的。