老板承认劳动关系但不肯出具书面证明怎么认定工伤?
骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔12万元。
但申报工伤认定必须要有证据证明存在事实劳动关系,搜集证据,也可以同时偷录音录像以作证据.
搜集你为该单位员工的证据,工作证、社保,职工花名册,工资单,结业登记表、服务表、证人证言等申请劳动仲裁。
你好!你可以向劳动部门申请劳动仲裁,就其不与你签订劳动合同,要求相应的补偿金,并进行工伤认定要求其赔偿。
你可以仲裁先确认劳动关系
先收集你为该单位员工的证据,如工作证、社保,职工花名册,工资单,结业登记表、服务表、证人证言等,自己去劳动局申报工伤认定。必要时可以录音。