劳动纠纷
你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公
你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公 你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱 你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2015-09-02 15:12
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2015-09-02 15:12
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工资要按月足额支付。
辞职当日应结清工资。
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金 -
可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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