龙宇涛律师 VIP2015-09-01 20:27

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

要求与按工伤标准赔偿。

可以申请工伤认定和评残，然后索赔。

你好，可以申请工伤认定，然后根据伤残鉴定结果索赔。

你好，建议申请工伤认定，可能评上等级，是有几万赔偿的。

您好，这样是不合法的。工伤治疗期间，原工资福利待遇不变。可以向劳动监察部门举报。