法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

我今年3月份上的班,第二个月签的合同,但是签合同的日期统一要求填写3月份

我今年3月份上的班,第二个月签的合同,但是签合同的日期统一要求填写3月份 我今年3月份上的班,第二个月签的合同,但是签合同的日期统一要求填写3月份,之后因自己要调养身体就在6月12号以书面行式提出辞职,公司也同意了说招到人替我就可以走,但是一直没招到了,也有人来公司面试过但做不了几天就走了,公司待遇什么的不好留不住人,我一直在强调我要走了,可都不把我的话放心里,公司都在马马虎虎的招聘,三天晒网两天打鱼的就是没招人,我个人是等不住了,现在公司还要求我做到10月1号,我肯定不同意的,我说了不管有没有招的人我都是做到8月31号就不来了,刚好29号也招的了一个替我,但是公司还是不放我走,还要求我做半个月,但是我没同意,就直接做到8月31号就没做了。公司说这样我走了要不发我工资或扣我2个星期的工资,这合法吗?这有理吗?我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-09-01 09:03
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点