法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
无故遭公司辞退,我该怎样维权
无故遭公司辞退,我该怎样维权 因请假一个月,回来后遭公司辞退,7年的工龄。现在过了一个月,公司又发了一份叫我上班的通知,现在不打算回去了,这一个月当中因有事没有申请劳动仲裁,我现在不去上班算自动离职吗?我应该怎样做?应该获得怎样的补偿
问题状态:
已解决
提问人:664979……(广东-佛山)
提问时间:2015-09-01 09:00
110网律师
2015年09月01日 09时04分
有没有书面的辞退书,可以申请仲裁要求双倍赔偿
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
刘祖虎律师
2015-09-01 09:15
可以申请仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
退休后依旧在原公司工作了几年,若无故被辞退,应获得怎样的补偿
4个回复
“公司无故辞退员工”我该如何维权,公司应聘的时候说一个月试用期
0个回复
我三个月试用期过了公司不给转正辞退我,要怎样维权
0个回复
公司无故克扣员工工资,该怎样去维权?
2个回复
在公司工作20几年,突然被辞退怎样维权?
1个回复
公司无故辞退,没签合同,不赔偿,也不立即结算工资,怎么维权
5个回复
在公司工作十三个月无故辞退,应怎样赔尝?
4个回复
我在公司3年,被无故辞退,公司应该怎样赔偿我?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点