法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

有一个月未交社保导致生育报销和哺乳假不给 要求来上班 生育险还未报销 工资8折

有一个月未交社保导致生育报销和哺乳假不给 要求来上班 生育险还未报销 工资8折 你好 我未生时在单位办完了产假 哺乳假 可生完后4个多月单位又让我拿独生子女证和上班 说没有哺乳假 生育险没有给报销说单位不知道我怀孕了 所以保险给停了 说是我自己的责任 现在让我自己把生育险的单子拿到医保大厅走医疗保险报 哺乳假没有了 让我来上班 给的工资是最低生活标准  我因家庭和小孩子有病不给我请假  请假扣除我全部工资 我是10年11月17号生产的 到现在还没有给我产价格工资发完  还说他不知道我生小孩子 说我没有办手续   我想尽快拿到生育险报销费用和我实际不能去上班了 应该享受的哺乳假
问题状态:已过期
提问人:NUONUO……(浙江-杭州)
提问时间:2011-05-17 18:20
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点