律师您好，单位八月份初开始装修，8月25日我们职工上班。第一天我就出现了眼睛疼和心跳加速的情况 律师您好，单位八月份初开始装修，8月25日我们职工上班。第一天我就出现了眼睛疼和心跳加速的情况。于是提出辞职，28日提交的辞职信。现单位说按照劳动法，需要继续工作1个月。这样的要求不合法吧？毕竟是因为他们的装修造成的我的不适啊，对么？我该怎么应对，谢谢！