关于员工合同过期6个月,员工不肯补签合同,公司如果处理 各位律师您好,现在咨询个问题,我公司一名员工是是2012年进公司的合同是2015年2月份到期,该名员工因为哺乳期6月份才到公司报到到岗,因为之前人事在交接时没有讲,是我3月底进来的新人事,最近我整理合同,发现这个问题,及时做合同发给她补签,日期是2015年3月12日到2018.3月11日,合同发给她一个多星期,我们问她要合同,她讲要考虑,因为该员工一直在职,社保和工资都正常发的,我想问下像她这样的问题,公司该怎么处理