吴健弘律师 VIP2015-08-28 05:00

及时申请仲裁维权。

你可以申请劳动仲裁

单位的做饭是违法的，可以解除合同，然后要求经济补偿金、双倍工资、未缴社保的赔偿、加班工资等。

可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。

可以主张补缴社保，同事可以未缴社保为由解除劳动关系并主张经济补偿金；具体事宜可委托律师提供法律帮助。