劳动纠纷
已递交申请劳动仲裁，想合法离职，需规避什么风险？
已递交申请劳动仲裁，想合法离职，需规避什么风险？ 服务多年，公司未购买社保及已超期5个月未签合同，现仍在职已递交申请劳动仲裁，想合法离职，如何申请辞职及办理交接才不影响仲裁申请中的合法权益？
问题状态：已解决
提问人：Adeok（广东－佛山）
提问时间：2011-05-14 12:02
提问人：Adeok（广东－佛山）
提问时间：2011-05-14 12:02
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公司未购买社保及已超期5个月未签合同的话，你可以直接写辞职申请书，不会影响到你的合法权益的。
已有3位律师回答了该问题
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在仲裁申请中要求解除劳动关系就可以。
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你好，有需要欢迎联系本人。
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