其他
本人目前在孕期，孕早期反应严重时让家人开具了某医院的病假单。后单位对此病假单的真实性表示怀疑
本人目前在孕期，孕早期反应严重时让家人开具了某医院的病假单。后单位对此病假单的真实性表示怀疑 本人目前在孕期，孕早期反应严重时让家人开具了某医院的病假单。后单位对此病假单的真实性表示怀疑，协商后双方有邮件确认这段时间为事假。现在单位以病假单虚假的理由向孕妇提出单方面解除合同，请问是否合理？能否进行仲裁
问题状态：已解决
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-26 15:31
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-26 15:31
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
已有5位律师回答了该问题
-
不合理，员工怀孕期间公司不得解除劳动合同，你可以申请仲裁要求继续履行合同。
-
不合法，可以向当地劳动监察大队（电话12333）投诉或申请劳动仲裁维权。
-
不合理，可以进行仲裁。
-
建议申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 我按正常就诊流程开具孕期病假，但单位却至卫监局投诉医生没有就医资质，这是否合理？我应该做何回应？ 3个回复
- 孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？ 5个回复
- 公司人事说…医院开具的病假条不属于病假范畴内…请问需要哪些文 0个回复
- 你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班 1个回复
- 我是一名怀孕的职工，有街道卫生院出具的病假单。但是单位不认可，一定要二甲医院的 5个回复
- 本人现孕期34周一直在阳东人民医院做产检分别做了两次三维彩超都显示胎儿发育正常 0个回复
- 您好！我老公有嫉妒妄想症！每天怀疑我！几乎每天都打架！严重事经常跑到我单位闹事 2个回复
- 您好！本人在国企工作九年，近期想请病假，可以请多长时间，单位有没有权利和我解除劳动合同 1个回复
