你好！我是一名私企的出纳，家中老人生病，无人照看小孩，请事假15天 你好！我是一名私企的出纳，家中老人生病，无人照看小孩，请事假15天，有领导批的假条，领导打电话让我先办下临时移交手续，借口公司不能一日无出纳，理是这个理，于是我办理了移交手续，第二日领导打电话让我办理离职手续，这脸翻的太快了吧，我早领导说情，他威胁我，最好乖乖离职，否则你老公也滚蛋！离职手续我没办，明天就该上班去了，可是我也没岗了，请问律师，我应该怎么维权啊？