法律咨询中心
登录        电话咨询
其他

调岗通知函,可以不签字吗

调岗通知函,可以不签字吗 我的合同于2011年4月中旬到期,但我已怀孕16周,公司与我顺延劳动合同至三期后,但是公司以我严重违反公司规章制度,给我调岗,调薪,但是公司从未给我看过任何公司规章制度,也并未签字确认过。现在公司让我在调岗通知函上签字,我可以不签吗?在我没有同意调岗的时候,现公司已经发函给到了公司所有人员,已经停止了我原岗位的所有工作,请问我该如何处理呢?
问题状态:已解决
提问人:peach_……(北京)
提问时间:2011-05-13 14:11
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点