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因不服从调动而退厂,是否可以要补偿金

因不服从调动而退厂,是否可以要补偿金 在公司做了11年,之前一直是做员工,于2010年起做了管理员,可是到了2011年由于公司机制改革,管理员减少,于是公司又给按排了其它工作,可是本人不愿意,因为这个工作收入要少一点,假如这个时候我退厂了,我是否可以跟公司要补偿金
问题状态:已过期
提问人:姚志国(浙江)
提问时间:2011-05-13 13:50
已有1位律师回答了该问题
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