合同纠纷
在私人餐厅工作6年，没签劳动合同，没交社保，现在餐厅要关门了
在私人餐厅工作6年，没签劳动合同，没交社保，现在餐厅要关门了 在私人餐厅工作6年，没签劳动合同，没交社保，现在餐厅要关门了，具体有什么补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-08-21 13:43
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-08-21 13:43
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这家探听在工商局有注册么~如果符合用工资格的单位，劳动者应当享受劳动保障待遇。
追问：营业执照等手续都有的，请问我该享受有哪些待遇？谢谢追问：6个月工资经济补偿是以什么时侯的工资标准来衡量的？回答：如果确定是劳动关系，那么可以经济补偿金，一年按照一个月计算，工资衡量标准以平时实际到手工资为准。如果在工作期间，用人单位未缴纳社保，可以进行举报，要求缴纳社保追问：许律师你好！我那单位已经关门了，现在手上只有工作服，淘宝时的收获地址就是单位，同事间的证明，就这些向劳动申请仲裁证据够吗，胜算有多少？回答：他关门了还是说彻底不做了，还是换了地方。他这个首先确保还在正常经营过程中，相关负责人能够找到，否则即便进行仲裁对你也没有意义 -
可以向社保中心投诉要求补缴社保
另外工作6年可以要求6个月工资的经济补偿金，若未提前1个月通知还能要1个月工资的代通金
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