你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

您好，单位不支付工资的，您可以申请劳动仲裁要求支付工资，未签订书面劳动合同的，还应支付3个月的工资补偿；被打伤的，可以要求民事赔偿。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好，可向劳动局申请劳动仲裁。

协商不成，申请劳动仲裁

你好，申请劳动仲裁 。

您好，可以申请仲裁维权

可以申请劳动仲裁。

协商不成申请劳动仲裁，有伤情可以申请民事赔偿

你好，可以向劳动监察部门投诉

您好，
单位不支付工资的，您可以申请劳动仲裁要求支付工资.
未签订书面劳动合同的，还应支付3个月的工资补偿；被打伤的，可以要求民事赔偿。