你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

您好，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同关系，办理离职手续。

提前30天书面通知用人单位，到期即可离职，不支付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好 提前一个月申请离职公司必须办理离职手续  可以申请劳动仲裁

单方面提前一个月通知即可离职，如拖欠工资或拒绝出具离职证明可以仲裁。

你好，可以到劳动部门投诉

您好，不合理，提前30天通知即可离职

你好，如果已经提前三十天提出书面的离职申请，到期后即使单位不批，也可以离职