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离职并开了离职证明后，公司才要求赔偿
离职并开了离职证明后，公司才要求赔偿 你好，我是成都某公司职员，在职时，有个培训，并且培训后需要服务2年，但现在因某些原因我离职了，并且原公司已经开出离职证明，但最近原公司要求我赔偿培训费用，这合法吗？（原来的培训协议上有写相关条款）如果不赔偿，对我有什么影响？
问题状态：已过期
提问人：oEi3527（四川－成都）
提问时间：2011-05-10 19:30
提问人：oEi3527（四川－成都）
提问时间：2011-05-10 19:30
已有2位律师回答了该问题
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合法；
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可以不承担相应的赔偿。
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