本人于2008年1月到公司上班至今，开始未签合同，公司也未买医保社保 本人于2008年1月到公司上班至今，开始未签合同，公司也未买医保社保，到2012年开始签了一份2年的合同，公司开始给买了社保医保，合同到期后公司未续签合同，医保社保有正常缴纳，到2015年6月份公司要求签了一份3年的合同。到2015年8月份公司裁员，我想咨询一下我可以要求哪些补偿？