吴丁亚律师 VIP2015-08-18 14:55

可以要求经济补偿金

建议到当地劳动社会保障部门进行咨询。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，如果公司不续约，可以要求支付经济补偿金

您好！提前一个月通知。

您好，如果劳动合同中没有约定续约，公司可以不续。

您好，申请仲裁维权

一般是提前一个月通知，不续签不违法但是需要支付经济补偿金。

你好，公司不同意续签，可要求支付经济补偿金。

您好，
建议到当地劳动社会保障部门进行咨询。