这种情况下离开工作岗位合法吗？劳动局会怎么解决？ 在电缆厂工作两年，没签定劳动合同，今天提出辞职领导批了，说是半个月后才能离职我请了半个月假，领导不批还威胁我说这半个月如果不上班就天天罚我工资。我气不过就去了劳动局。辞职前请假一天领导也算我旷工。有天上夜班半夜生病就回家了，第二天补假领导还是算我旷工。就那次我不愿意跟他弟弟搭班以后领导就处处针对我。我觉得他是公报私怨。到公司两年没有节假日补助休息日补助社保都没有。经常是全天制工作12个小时。车间设备也没有防护措施。噪音大还有粉尘危害胶料气味也很难闻。