我公司己成立11年，其间换了几个法人和老板，我是2013年接手这个公司 我公司己成立11年，其间换了几个法人和老板，我是2013年接手这个公司，有几个员工都是做了十年或五年的，其他的员工今年11月劳动合同到期了，我想辞退他们，该如何赔偿，其中有一个工作五年了，但因我接手公司时，她生小孩，沒回公司，当时就沒签劳动合同，现在我也要辞退该员工，这种情况该如何处理最好，谢谢！