社保已停缴,但是我还没收到任何文件告诉我到底算自动离职,还是被开除
既然你没有提出过主动辞职,而单位又停缴了你的社保,可以认为单位解除了你的劳动关系;可以要求支付赔偿金。
你好,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
没有明确被开除,你原本应继续上班。
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
你好!
根据你的表述和提问,我怕在分析后认为:
1、辞职需要你先申请的,你没申请用人单位无权辞退你。
2、如是被开除,公司需要正当理由,否则需要承担双倍经济补偿的。
3、如有其他问题请来电咨询。对解答满意请采纳最佳答案!
属于单位单方解除合同,可申请劳动仲裁维权。