劳动者难啊,白干活不给钱,对方还要报警!
你好,公司的做法不对,几个人一起上班,内衣如果被盗,那应该首先查找盗窃者而不是这样扣每个人的工资,你的情况不属于侵占,是一种私力救济。如果你对公司扣工资的行为不服,可以提起劳动仲裁的。
属于变更的法律关系,应当分别处理,都有过错。建议申请仲裁解决。
公司的处理方式是否合法,扣你工资是否有理,如果你不认同,可以通过向劳动争议仲裁申诉解决争端,但你不能直接从公司的备用金里拿出你认为应该得到的薪酬,这种性质要是严重的话可以认为是侵占公司资产,是要负刑事责任的。所以说是两个不同的法律关系,不能混为一谈,建议还是通过合法的法律途径解决与公司的争端。
为什么会出现少货问题,如果不是个人所为这里是不是在某些环节上出现差错,你应该仔细查找一下,终归这事好说不好听。
你拿不到钱,应通过合法的方式解决,应加强法律意识。否则有理会变得没理,主动会变被动。
希望依法维权,否则会很被动。