你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，可以到劳动部门投诉

您好，建议申请劳动仲裁。

申请工伤的时效已过

您好，您后垫付的费用可以向单位主张。您属于因工负伤，如果没有进行工伤认定的话，离职单位不会进行赔偿。单位不给申请工伤认定的，劳动者个人可以申请，在事故发生后的一年内申请。

建议是申请劳动仲裁维权的

您好，可以申请仲裁维权

您好，
您属于因工负伤，多疑您后垫付的费用可以向单位主张。
如果没有进行工伤认定的话，离职单位不会进行赔偿。
单位不给申请工伤认定的，劳动者个人可以申请，在事故发生后的一年内申请。
需要离职的话，提前三十日向单位说明即可，单位需要支付工资和工伤赔偿

你好，可以申请劳动仲裁

单位不给申请工伤认定的，劳动者个人可以申请，在事故发生后的一年内申请。

收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。