合同纠纷
关于竞业限制补偿金的问题
关于竞业限制补偿金的问题 竞业限制补偿金一定是在离职后才支付是是吗？如果在合同中写有补偿金已在每月工资发放合法吗？
问题状态：已解决
提问人：乐乐风（广东－深圳）
提问时间：2011-05-06 17:53
提问人：乐乐风（广东－深圳）
提问时间：2011-05-06 17:53
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不合法，必须是在离职后支付，之前支付的可视为是工资的一部分
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