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您好，我这上海一家民营企业上班才一个月多，在上班时间被别人违规操作砸伤脚
您好，我这上海一家民营企业上班才一个月多，在上班时间被别人违规操作砸伤脚 您好，我这上海一家民营企业上班才一个月多，在上班时间被别人违规操作砸伤脚，现在已经三个多月了，但是下地走路就肿，我要求去做劳动能力鉴定，厂里说现在还不能去做，请问一下我这情况多久才可以做劳动能力鉴定？(厂里以申请过工伤认定)还有我跟厂里没有书面合同，应该怎样跟厂里要求赔偿？赔偿项目有哪些呢？希望得到帮助，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-10 10:50
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-10 10:50
已有4位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定。
追问：各位律师您好！根据各位的解答给了我很大的帮助，但是有些问题还是不知道怎么解决！(就是：我跟厂里没有签书面劳动合同，能存在解除劳动关系这一项吗？还有就是：我的工资也只是口头协议，公司负责人答应我的工资是“最低230一天要是做到年还有全勤奖，质量奖等等大概每天三百快左右，现在出事情了厂里应该以多少一天的标准给我做出相应的赔偿？在这种情况下我的一性伤残大概是多少钱一个月啊？”(厂里一会说交了保险一会又说没有，)现在不知道怎么办，希望得到帮助，谢谢！ -
用人单位拒绝的，您可自行向社保机构申请。
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可自行向社保局申请。
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可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要缴费工资详细计算。
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