有关带津贴培训的问题 今年2月20日，我在市晚报看见一则一家保险公司刊登的招聘广告。广告明示对应聘者的要求条件，并且指出此次招聘是带服务津贴培训，培训2月后择优定岗，待遇优厚。报名之前，我特意跟公司有关人员咨询，培训期间和将来上岗后是否需要自己出去跑单，听到有关主事人员确切的否定的答复之后，我才决定报名经面试后，我顺利入取，并交了培训费和一些其他的费用。可是在培训的过程中我发现并不是像他们当初所说的那样不用自己出去跑单，而是把这当做是一项重点考核的项目与任务，并且给了很多压力。但是我还是坚持完成了两个月的培训任务。培训结束后我自动退出。可是，公司却以我没按照公司制度进行培训，没完成公司培训任务而拒绝发培训津贴。我们同期培训的15人几乎都受到了同样的遭遇。请问，保险公司这么做合理吗？我怎么才能要回属于我的津贴。