其他
本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假
本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假 本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假，但公司不同意让我休养好后直接办离职手续，这种做法符合劳动合同吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-08-06 20:31
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-08-06 20:31
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 本人上班的公司属于快倒闭状态，已经有四个月没有发工资了，现在提出辞职 1个回复
- 未婚怀孕两个月，自然流产，医生开病假单，公司不给请病假 0个回复
- 我的情况：在公司工作两年八个月，试用期三个月未购买城镇社保，现在处于计划生育政策内怀孕状态 0个回复
- 试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责 3个回复
- 试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责 3个回复
- 公司给3个月的试用期，现在还在试用期内就要辞退我，当时应聘我 0个回复
- 本人想申请劳动仲裁、公司现在的办公地址在顺义、注册地在朝阳、 4个回复
- 本人想申请劳动仲裁、公司现在的办公地址在顺义、注册地在朝阳、 4个回复
