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 劳动纠纷

用人单位隐藏劳动信息

用人单位隐藏劳动信息 应聘时刻意隐藏关于就职后的劳动时间和工作强度与范畴的信息,恶意拖欠工资,对付出的劳动单位予以否认,并且不加理睬。在入职后的劳动报酬无法得到保障。想要打官司,只为维护个人正当权益,也严惩此就业单位。
问题状态:已过期
提问人:晴天Hebe(山西-晋中)
提问时间:2011-05-01 15:30
已有1位律师回答了该问题
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