你好，我在餐饮公司上班。公司属于台湾的。没有签劳动合同，没有社保 你好，我在餐饮公司上班。公司属于台湾的。没有签劳动合同，没有社保，我想离职，然后写了离职单，他们让我15天后离开，但是这15天我有事情想请假，他们却以无故请假为由，要辞退我，并且说要在2个月后才可以发放工资。请问他们这样合法吗？不是辞退员工可以立结工资的吗？况且我们之间没有合同。