合同纠纷
我在一家私企，签了合同，规定辞职试用期是提前一周，正式工提前一个月
我在一家私企，签了合同，规定辞职试用期是提前一周，正式工提前一个月 我在一家私企，签了合同，规定辞职试用期是提前一周，正式工提前一个月，试用期为六个月，我现在还在试用期，提出辞职，主管说缺人，不准走，要做一个月后才可以，如果我现在走了，这个岗位是真的缺人，我可以在一周后自己走吗，即使主管不同意，不签字，还有上月的工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-08-04 15:08
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-08-04 15:08
已有3位律师回答了该问题
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你好，过了试用期提前一个月辞职就可。
追问：我还在试用期，合同规定提前一周就可以了，但是现在我走了，人手不够，主管就不同意我走，这样，到了一周后可以直接走吗 -
你好，试用期一般提前3天就可以走的。
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你好，试用期提前3天就可以离职
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