劳动纠纷
员工辱骂上司“无能废物”并以上司无能为由拒绝接受其分配的工作任务
员工辱骂上司“无能废物”并以上司无能为由拒绝接受其分配的工作任务 上司以员工能力差为由想让员工主动辞职，员工不服气非要上司拿出能力来 上司能力更差 于是员工以上司能力差为由拒绝接受其指派的任务 并辱骂上司是无能的废物 是否触犯法律
问题状态：已过期
提问人：libiao……（广东）
提问时间：2009-07-05 14:36
提问人：libiao……（广东）
提问时间：2009-07-05 14:36
已有2位律师回答了该问题
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属于劳动争议。可以申请仲裁解决。
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要不得谩骂行为，只要没有造成其他损害后果是没有问题的！
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