劳动纠纷
被企业无故辞退
被企业无故辞退 我在私营单位由2005年7月21日正式入职，在2011年4月28日被无故辞退，本人工资是：基本工资3500+200补贴，当然入职时工资只有800，而且当时没有订立劳动合同和没有购买社会保险的，劳动合同与社会保险是最近这两年才购买，请问我可以得到什么经济的补偿？
问题状态：已解决
提问人：yyykkk（广东－广州）
提问时间：2011-04-28 12:17
提问人：yyykkk（广东－广州）
提问时间：2011-04-28 12:17
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您好！
用人单位无故解除劳动合同的，您可要求支付至少6个月资的赔偿金
详情可来电联系，我仍将真诚为您解答。
已有5位律师回答了该问题
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08年以后一年补一个月
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你好，可以要求补偿.
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若无故被辞退，可要求6个月的经济补偿金
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至少6个月，需要与本律师联系
咨询专业律师
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