您好，我于今年2月供职于世纪金花某专柜，一周后在专柜所属公司办理了入职手续 您好，我于今年2月供职于世纪金花某专柜，一周后在专柜所属公司办理了入职手续。近期因个人原因，向公司提出辞职，公司对待这个问题，一直拖延，今天早上，上班迟到，被世纪金花主管追讨罚单，而后发生了口角，世纪金花要求我立刻走人。而后公司要求我回柜台继续上班并且认罚，等15号招到新员工了让我走。否则给我按强行离职算，言外之意就是说扣发本月工资，请问这些是属于合法的吗？我应该怎么办？