我的老婆在杭州市一家工厂工作六年，工厂没与其签订合同，亦没买社保 我的老婆在杭州市一家工厂工作六年，工厂没与其签订合同，亦没买社保，今年五月份我老婆在非上班时间发了脑溢血住院。现已出院，要求去上班。可是她的老板以她的身体不再适合这份工作为由要辞退她。后来才知道这家工厂生产七年来从没有办过工商执照。现在我欲追究其工厂无合同无社保和非法辞退的责任，要求经济补偿。请问我该怎样取证，如何操作？