其他
公司管理占用员工工作设备，几年给员工带来诸多的不便，也跟员工生活精神上带来一定的损失
公司管理占用员工工作设备，几年给员工带来诸多的不便，也跟员工生活精神上带来一定的损失 公司管理占用员工工作设备，几年给员工带来诸多的不便，也跟员工生活精神上带来一定的损失，请问是否可以要求赔偿维护自己的权利
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-07-31 15:57
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-07-31 15:57
已有2位律师回答了该问题
-
你好，无法主张精神赔偿，如果是员工的设备，是可以要求支付使用费用的
-
你好，你可以要求对方返还你的设备的。
咨询专业律师
相关咨询
- 因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任 0个回复
- 在公司因工作上1点小事与领导吵了几句，没有给他带来经济损失，他就员工辞退了 8个回复
- 员工工作失误给公司带来经济损失 1个回复
- 我是1名在职员工因为工作上的错误给公司带来了损失公司叫我自己 4个回复
- 我是车间一名领班，在工作过程中给员工原材料发错/造成混料，给公司带来大约4500元损失？公司要我全赔 4个回复
- 我在一公司上班差不多两年了，公司今年三月分给我交养老医保，前几天工作失误可能带来了一点经济损失 0个回复
- 某公司样板师傅鉴管理，因工作疏忽造成公司经济损失是否赔偿损失 2个回复
- 因员工工作疏忽，公司要求赔偿损失，员工申请辞职申请劳动仲裁 2个回复
